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2014 1208
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團隊建設(shè)的長期性與持續(xù)性
短短的二年,從學(xué)習(xí)西點到公司確立長期發(fā)展的理念,提倡構(gòu)建企業(yè)文化和
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加大培訓(xùn)力度、夯實基礎(chǔ)管理
作為發(fā)展中的公司,以往的培訓(xùn)方式存在形式單一、方法簡單、內(nèi)容重復(fù)等
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堅守承諾 共同維護公司形象
80年 代,日本人這樣評價中國人:“一個中國人是一條龍,一群中國人就是