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堅(jiān)守承諾 共同維護(hù)公司形象
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80年 代,日本人這樣評(píng)價(jià)中國(guó)人:“一個(gè)中國(guó)人是一條龍,一群中國(guó)人就是幾條蟲”!作為個(gè)體素質(zhì),中國(guó)人是強(qiáng)大的!而人多了組成團(tuán)隊(duì),反而內(nèi)耗嚴(yán)重,無形中削弱 了團(tuán)隊(duì)的力量。公司在宣貫《西點(diǎn)管理理念》方面花費(fèi)了兩三年的時(shí)間,取得了一定成效;給公司的發(fā)展注入了活力;在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,打造了團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓人才 四方來歸!但是也出現(xiàn)了不和諧音,公司內(nèi)部部份總監(jiān)缺乏領(lǐng)導(dǎo)力,打造團(tuán)隊(duì)存在問題,工作紀(jì)律渙散,目標(biāo)管控出現(xiàn)問題,團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗嚴(yán)重、、、、、、這些現(xiàn)象嚴(yán) 重?fù)p害了公司形象,給團(tuán)隊(duì)險(xiǎn)上摸黑;給業(yè)主及合作單位留下了極壞的印象,給公司的經(jīng)營(yíng)造成致命的影響!
打 碎自我,融入團(tuán)隊(duì),這是我們團(tuán)隊(duì)建設(shè)的宗旨!在團(tuán)隊(duì)面前,你是誰不重要,只有在團(tuán)隊(duì)面前放棄自我,以團(tuán)隊(duì)利益為己任,團(tuán)隊(duì)的成功才能成就自我!我們經(jīng)常講 做人要大氣、舍得,但是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部部份人員關(guān)注自己的利益,在利益分配時(shí)丑態(tài)百出,全然不顧自己的形象,爭(zhēng)得面紅耳赤。阿里巴巴董事局主席馬去先生說過,今 天你可以拿走別人的利潤(rùn),明天你還可以拿走別人的利潤(rùn),而后天,你吞下的就是一顆苦果!在利益面前,我們不懂得犧牲,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部我們不懂得尊重人性!我們就不可能打造血濃于水的團(tuán)隊(duì)!最終也全被團(tuán)隊(duì)拋棄!也被社會(huì)淘汰!
監(jiān) 理事業(yè)發(fā)展到今天,被建設(shè)部領(lǐng)導(dǎo)批為“夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”,這是我們監(jiān)理行業(yè)的恥辱!就因?yàn)槲覀兊乃刭|(zhì)低下,管理混亂,不思進(jìn)取,更嚴(yán)重的是我們監(jiān)理的不講誠(chéng)信、 不講公正、不講科學(xué)!如現(xiàn)行的“吃、拿、卡、要”,嚴(yán)重歪曲了監(jiān)理的形象!我們常說:“拿人手短,吃人嘴軟”,公司制定了相應(yīng)的制度,由于監(jiān)管檢查不到 位,有的人又開始“躲貓貓”,我行我素,繼續(xù)給公司摸黑。
天 行健,君子當(dāng)自強(qiáng)不息!公司發(fā)展超過十個(gè)年頭,一路走來,確實(shí)取得了一些的成績(jī)。在成績(jī)面前,我們的一些老員工,開始坐享其成,不思進(jìn)取,擺老資格,不遵 守公司制度和紀(jì)律,消極散漫的情緒傳染給年輕人,形成內(nèi)部“潛規(guī)則”,而不是把自己當(dāng)標(biāo)桿,作為年輕人的榜樣,而是作為“溫水煮青蛙”,沉淪在萬覆不劫的 深淵!
我 們共同制定了公司戰(zhàn)略,為盛翔這個(gè)舞臺(tái)而來,我們要在盛翔的舞臺(tái)上展現(xiàn)自己,實(shí)現(xiàn)各自的人生夢(mèng)想,就必須奮起,像老鷹一樣蛻變,像鳳凰一樣涅槃,重生!有 一身正氣和正義感,讓內(nèi)心充滿激情,肩負(fù)起自己的使命,在盛翔旗幟的指引下,每一個(gè)人都要持續(xù)改進(jìn),與時(shí)俱進(jìn)、與時(shí)消息、與時(shí)偕行!用大愛和真誠(chéng)打造團(tuán) 隊(duì)!恪盡職守,堅(jiān)守承諾,為客戶創(chuàng)造價(jià)值!打造商業(yè)人格,每一個(gè)人的行為代表著盛翔的形象,共同珍惜,讓我們作為“人”的形象與大家站在一起!
革命先輩孫中山先生曾經(jīng)說過:革命尚未成功,同志仍需努力!我堅(jiān)信,只要我們共同努力學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一行動(dòng),我們就能夠共同鑄就輝煌,成就夢(mèng)想!可以讓盛翔?盛世飛翔!
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(韓春福)