愛心基金管理辦法
云南盛翔工程建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司愛心基金管理辦法
第一章? 總則
第一條? 為發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)“一人有難、大家相幫”的高尚精神及組織和集體大家庭的溫暖和關(guān)愛，及時(shí)化解和幫助需要幫助的人，特制定本管理辦法。
第二條? 愛心基金以“團(tuán)結(jié)互助、救急助困、愛心傳遞”為宗旨。
第三條? 愛心基金是公司廣大職工自愿參加的群眾性經(jīng)濟(jì)互助合作組織，是對(duì)職工保險(xiǎn)等社會(huì)保障體系以外的補(bǔ)充，是職工互助的橋梁紐帶。
第二章? 資金的籌集
第四條? 愛心基金由企業(yè)職工自愿捐款組成。
第五條? 愛心基金企業(yè)職工內(nèi)部自愿捐款部門包括：監(jiān)理公司、測(cè)繪公司、物管公司、招投標(biāo)公司、森林溫泉公司。
第六條? 第一筆企業(yè)職工捐款由公司組織公司員工自愿捐款，個(gè)人捐款每次不少于10元。
第七條? 愛心基金籌款匯總后的3日內(nèi)由基金管理小組出面將籌款名單和金額在網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
第八條? 基金管理小組隨時(shí)受理員工的自愿捐款。
第三章? 資金的管理
第九條? 愛心基金由工會(huì)組成基金管理小組，基金管理小組成員不少于3人，專設(shè)帳戶，專人負(fù)責(zé)，實(shí)行?？顚Ｓ茫坏靡谱魉?。每年定期向職代會(huì)報(bào)告。
第十條? 基金管理小組將對(duì)愛心基金收支情況包括幫助對(duì)象及經(jīng)費(fèi)發(fā)放數(shù)額每月在公司網(wǎng)站進(jìn)行公布，每半年對(duì)基金管理情況在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受全體參加愛心基金成員的監(jiān)督和咨詢。
第十一條? 愛心基金具有互助互濟(jì)性質(zhì)，籌集的資金一律不予退還。?
第十二條? 愛心基金的所有經(jīng)費(fèi)必須全部用于規(guī)定的幫助對(duì)象，任何部門和個(gè)人無(wú)權(quán)挪用和侵占，否則，將追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者訴諸法律。
第四章? 幫助范圍
第十三條? 夫妻雙方其中一方喪失勞動(dòng)能力，無(wú)固定收入，尚需撫養(yǎng)子女或贍養(yǎng)老人，生活條件較差的。
第十四條? 員工遇急病、重病，以及發(fā)生車禍、火災(zāi)等本人無(wú)法抗拒的突發(fā)事件，醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)較重，家庭經(jīng)濟(jì)損失慘重，給家庭帶來(lái)影響較大的。
第十五條? 員工直系親屬（配偶或子女）身患重病，醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)較重，家庭經(jīng)濟(jì)較為困難的。
第十六條? 基金成員共同認(rèn)為需捐助的社會(huì)救助對(duì)象。
第十七條? 職代會(huì)討論通過的其他需幫助的人員。
第五章? 員工申領(lǐng)程序
第十八條? 基金成員按幫助范圍提出申請(qǐng)。
第十九條? 基金管理小組收到申請(qǐng)后經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，由職代會(huì)審定幫助數(shù)額。
第二十條? 符合第十三條、第十五條、第十七條的。幫助原則根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)狀況給予適當(dāng)救濟(jì)。
第二十一條? 社會(huì)救助由全體基金成員共同商議確定。
第二十二條? 救助按事實(shí)發(fā)生和申請(qǐng)救助的先后順序，從當(dāng)年收入的經(jīng)費(fèi)中支付。若當(dāng)年經(jīng)費(fèi)不足，后者推至下一年研究救助。
第六章 附則??
第二十三條 本辦法經(jīng)2009年5月8日公司總監(jiān)會(huì)討論通過并施行。
第二十四條 基金管理小組管理成員暫定為：朱建梅、賈建新、郭佩發(fā)。
第二十五條 自愿捐款地點(diǎn)：監(jiān)理公司財(cái)務(wù)室。
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