?近年來，因?yàn)檗r(nóng)民工工資問題嚴(yán)重阻礙了項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程，給社會造成惡劣的影響，我們有必要關(guān)注農(nóng)民工工資問題。
一、政府責(zé)任
??? 1、招投標(biāo)管理，從源頭地把關(guān)，在招標(biāo)文件中明確農(nóng)民工工資管理的要求，明確管理責(zé)任；
??? 2、對農(nóng)民工工資在項(xiàng)目實(shí)施過程中監(jiān)督落實(shí)，可以交給監(jiān)督站、安全站，定期跟蹤監(jiān)督；
??? 3、堅(jiān)持每年年底農(nóng)民工工資清欠制和項(xiàng)目完工清欠制相結(jié)合，完工未清欠，扣除一定保證金；
?? ?4、建立施工企業(yè)民工工資的信譽(yù)管理檔案，管理不到位發(fā)生問題的，對責(zé)任單位進(jìn)行不良記錄登記，并在招標(biāo)辦公室備案，在下一次投標(biāo)中扣分；
??? 5、堅(jiān)決打擊惡意討薪事件。
二、開發(fā)商責(zé)任
??? 1、建立健全按合同撥款的管理制度，民工工資清單，由小組長向施工單位申報(bào)，施工單位核查簽字完成后，經(jīng)開發(fā)商確認(rèn)，并簽上責(zé)任人的名字，由開發(fā)商委托銀行有關(guān)部門在銀行卡上發(fā)民工工資；?
??? 2、建立對開發(fā)商的民工工資激勵(lì)機(jī)制，做不好影響工期進(jìn)行懲罰，做得好確保工期要獎勵(lì)；
??? 3、按照合同約定，撥付工程款，在甲方與監(jiān)督站的責(zé)任書中明確管理責(zé)任。
三、施工單位責(zé)任
??? 1、認(rèn)真按照國家有關(guān)法律、法規(guī)文件、制度規(guī)范執(zhí)行，去落實(shí)、去檢查，確保工作落實(shí)到位；
?? ?2、建立健全自身管理體系和各塊的操作流程，讓各塊工作得到有效控制；
??? 3、進(jìn)行農(nóng)民工登記制度，與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)一起，核清農(nóng)民工真實(shí)身份，實(shí)行實(shí)名登記；
??? 4、對農(nóng)民工的勞務(wù)用工所做的工程質(zhì)量和數(shù)量及時(shí)檢查、驗(yàn)收、簽證，由班組長申報(bào)施工單位項(xiàng)目經(jīng)理核對簽字、認(rèn)可，不符合規(guī)定的要拒簽，并要求及時(shí)改正，再確認(rèn)，每月幾日前核簽完畢；
??? 5、建議對施工單位農(nóng)民工管理負(fù)責(zé)人的激勵(lì)機(jī)制在施工合同中體現(xiàn)；
??? 6、做好農(nóng)民工的培訓(xùn)、溝通、交底工作，不斷提高農(nóng)民工素質(zhì)和技能。
四、監(jiān)理單位
??? 1、在原則條件下，監(jiān)督施工單位認(rèn)真按照國家有關(guān)法律、法規(guī)文件、制度規(guī)范執(zhí)行；
??? 2、施工單位不按要求執(zhí)行，對可能造成農(nóng)民工工資發(fā)放困難的情況，要向開發(fā)商報(bào)告，并向建設(shè)部門的項(xiàng)目監(jiān)督員及清欠辦報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題；
??? 3、在每月的月報(bào)中，設(shè)置民工工資管理情況報(bào)告，給開發(fā)商及監(jiān)督員；
??? 4、利用民工班組會議時(shí)間，培訓(xùn)農(nóng)民工，監(jiān)督施工單位對農(nóng)民工進(jìn)行層層交底。
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