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論企業(yè)中層的人格魅力與修養(yǎng)
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企業(yè)的中層是誰？在西點執(zhí)行力中我們講員工是乘客，中層是司機；中層負責把乘客送達目的地，在公司中層就是總監(jiān)、物管主任、項目組長，部門負責人，公司制
定了以總監(jiān)、主任、組長的負責制，負責制就是我們工作的管理核心，圍繞管理核心，我們的中層決定著公司的成敗，中層必須具備一定的能力，與時俱進，我們的
中層就需要持續(xù)成長，而每一個人都有不同的個性，具備獨一無二的特質(zhì)，既然我們的中層是司機，中層就要明白我是誰？我決定成為什么樣的人？想象達成目標后
自己的身影，這就是自己在別人眼中真正的形象，這種形象一但行成并符合主流價值觀，那么必將伴隨著我們一生，就形成自己獨特的人格魅力。
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（韓春福）
??? 那么，人格魅力需要具備什么樣的特點呢？圍繞主流價值觀，我們來分析成功人士具有的共同特質(zhì)，它們是：
1、積極主動；
2、有彈性，善于調(diào)整心態(tài)；
3、為人正直、誠實、率直；
4、果敢、堅決；
5、守禮儀 、有禮貌；
6、善于察言觀色；
7、懂得控制說話的語調(diào)；
8、注意笑客；
9、心胸寬大；
10、率直的言變行為；
??? 當然要達到上述的10大要素不是一蹴而就的，需要自身不斷的格物與修煉，剔除或用一種好習慣代替另一種不好的習慣，把自己變得內(nèi)方外圓，容易與人相處，而不傷害別人。
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學西點的時候，我們說過“骨骼和血肉也許可以維持生命，但是如果沒有靈魂，如同行尸走肉”，《亮劍》告訴我們，只要靈魂在，只有亮劍精神才是戰(zhàn)無不勝！什
么是靈魂？是我們對價值觀和信仰的追求！為什么亮劍？為我們的魂魄亮劍，士兵為什么義無反顧地沖殺？靈魂附體，為我們的價值觀和信仰去拼殺！
??? 公司已經(jīng)完善了管理體制，我們就必須提升實力、發(fā)揮員工的潛力，形成獨特的人格魅力，不斷復制團隊，走上更高的臺階，不斷地成長，最終實現(xiàn)自己的夢想！絕對成長就會帶來相對成長，有了相對成長，你好、我好、天地好！這就成就了我們的愿景：盛翔監(jiān)理，讓生活更美好！
