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創(chuàng)新工作的重要性

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??????? 創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展最重要的動(dòng)力，企業(yè)要適應(yīng)環(huán)境的變化，就要不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念、思路、模式、技術(shù)。從經(jīng)營(yíng)管理的角度講，企業(yè)需要不斷變革，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化，適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的需要。從技術(shù)創(chuàng)新講，要跟進(jìn)整個(gè)行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力。
??????? 在創(chuàng)新理解上，優(yōu)化是主要的創(chuàng)新手段，也就是說(shuō)不斷滿足客戶的需求其實(shí)也是不斷的創(chuàng)新。作為企業(yè)的員工在聽(tīng)到創(chuàng)新工作時(shí)總覺(jué)得很難，其實(shí)不然，我們可以基 本定位成能提供優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)就是一種創(chuàng)新。再變通理解，我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作中需要不斷推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，如果我們積極主動(dòng)，加大綜合調(diào)控，促使各項(xiàng)目 標(biāo)能實(shí)現(xiàn)或盡快實(shí)現(xiàn)，那就是創(chuàng)新工作。我們通常在結(jié)果不好時(shí)總把原因和責(zé)任歸于別人，比如目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了時(shí)或所謂的質(zhì)量通病，其實(shí)是我們的創(chuàng)新意識(shí)不夠，調(diào) 控能力差，執(zhí)行力不足所造成的。所以創(chuàng)新無(wú)處不在，人人可以參與，可以做到。核心點(diǎn)就是要充分應(yīng)用我們的聰明才智來(lái)滿足客戶的需求。只要大家創(chuàng)新工作認(rèn)識(shí) 一致，行為統(tǒng)一，我們才能通過(guò)創(chuàng)新工作來(lái)提升監(jiān)理服務(wù)價(jià)值，有力推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????? （方衛(wèi)星）