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2021年度優(yōu)秀專業(yè)監(jiān)理工程師-張文偉先進事跡
張文偉于2015年11月入職公司，跟隨邵成、高宇澈在草鋪水廠項目進行實習，在實習期間主要負責對二標段漿砌石擋墻的旁站，計量工作，同時學習監(jiān)理日記，旁站記錄的填寫。他在實習期間通過對規(guī)范的學習知道了漿砌石在砌筑過程中主要控制的內容及控制的難點，同時結合現場施工情況，對主控項目，一般項目進行了有針對性的控制，并最終取得良好效果順利通過驗收。2016年后跟隨啟學良，高宇澈負責八街的農開項目，主要負責一標段的現場監(jiān)理工作，主要施工內容包括原排水溝開挖加寬，混凝土水溝澆筑，漿砌石水溝砌筑。內業(yè)主要負責本標段的監(jiān)理日記及旁站記錄的填寫，收集整理工作。在負責農開項目的過程中，進一步了解了圖紙，及相關規(guī)范，同時在啟學良，高宇澈的指導與幫助下，對監(jiān)理規(guī)范的應用也有了一定的了解，并于2016年6月通過了監(jiān)理員定崗考核，并與2016年7月獲得畢業(yè)證與公司簽訂了合同，成為一名持證上崗的監(jiān)理員。2017年在邵成，高放的帶領下，參加了小營水庫擴建項目，主要負責現場的巡檢，監(jiān)理通資料的上傳工作。2018年前期在楊春云，后期張智濤、邵成的負責下，參加昆鋼三供一業(yè)物業(yè)維修改造項目。在此項目中，現場主要負責見證取樣，旁站，計量，工序檢驗，參與驗收。內業(yè)主要負責監(jiān)理日記，旁站記錄填寫，配合專監(jiān)編制監(jiān)理細則，配合總監(jiān)組織監(jiān)理例會，梳理會議紀要，督促施工單位對下發(fā)的監(jiān)理通知，監(jiān)理指令，業(yè)主下發(fā)的督查進行整改回復，并收集整理，形成閉合文件上傳至公司監(jiān)理通。2018年6月份定崗二級專監(jiān)后，同時負責對施工單位上報的方案進行初審，質量評定資料進行審簽，后期負責本項目資料的歸檔移交及后期審計，同時在邵成的指導下，進行項目監(jiān)理費用的收款工作。2019年負責沙河水環(huán)境綜合整治工程，前期主要負責配合邵成組建項目部，初步審查施工單位的方案，巡查現場，進行旁站，復核施工單位控制數據。后期配合邵成組織開展監(jiān)理例會，梳理會議紀要，審簽施工單位報審資料，對工程量進行復核。對現場存在的問題下發(fā)監(jiān)理通知，督促整改，配合現場人員組織安全檢查，并對檢查出的問題形成記錄，要求施工單位整改，并對形成的資料進行梳理，備查。2020年負責美麗廊道一期、二期工程，全面負責現場工作。內業(yè)主要負責編制監(jiān)理細則，填寫監(jiān)理日記，旁站記錄，在總監(jiān)沒有時間的情況下組織監(jiān)理例會，梳理會議紀要，對現場存在的問題下發(fā)監(jiān)理指令，督促整改,參與現場計量及驗收工作，資料歸檔。2021年10月份以后從水工部調至房建三部，配合談春華負責交運項目資料，主要審批施工單位報審資料，監(jiān)理內業(yè)資料梳理。同時配合談春華對部門年輕人員進行交流學習。
自我學習情況及成長經驗
1、學習情況
（1）216年7月冶金畢業(yè)，通過公司定崗考核，定崗為監(jiān)理員。
（2）2017年參加成人高考。
（2）2018年定崗二級專監(jiān)，參加水利二建注冊考試，成人教育被昆明理工大學水利水電專業(yè)錄取。
（3）2019年二建成績三科一次通過，注冊在本公司，準備房建增項考試。
（3）2020年定崗一級專監(jiān)，參加二建房建增項考試，下半年準備成人教育的畢業(yè)論文，并順利通過畢業(yè)答辯。
（4）2021年二建房建增項通過，注冊在本公司，同年拿到理工大學本科畢業(yè)證。
2、經驗
?? 自我來公司以后，覺得公司是一個充滿關懷，充滿上進的平臺，公司一直強調傳幫帶，一直強調要讓年輕人成長，有能力，公司是這樣說的，也是這樣做的。公司學習交流學習氛圍十分濃厚，鼓勵優(yōu)秀的人更優(yōu)秀，是一個充滿良性競爭的平臺。給我最大經驗就是當你越累，參與的工作越多的時候，學到的東西越多。很多東西，特別是工作的積累，規(guī)范也好，圖紙也好，只是一個條文放在書上，告訴我們該怎么做或者不該怎么做，但要如何很好的運用，能把規(guī)范，學到的知識與現場結合，是最不容易的，只有不斷實踐，不怕辛苦，多參與，多學習，有許三多不拋棄不放棄的精神，且能從錯誤中不斷吸取教訓，才能有更大的成長。我最大的經驗就是在自己工作中，能更多參與，不斷鍛煉自己，有些事，有些錯，有些積累只有參與過才會成長。
未來規(guī)劃
1、本年度參加監(jiān)理注冊考試，計劃在三年內考過注冊監(jiān)理工程師。
2、參加本年度工程師職稱評選。
3、配合談春華對部門的年輕人做好交流，幫助學習成長。
