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千里之行 始于足下——安寧興城物業(yè)管理有限公司隆重召開(kāi)2009年工作總結(jié)會(huì)暨優(yōu)秀員工表彰會(huì)
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??? 2010年1月23日,安寧興城物業(yè)管理有限公司全體員工在公司二樓會(huì)議室隆重召開(kāi)“2009年度工作總結(jié)大會(huì)暨優(yōu)秀員工表彰會(huì)”,并邀請(qǐng)韓春福同志、徐恩同志參會(huì)。
??? 在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中,大會(huì)拉開(kāi)了序幕,興城物業(yè)公司經(jīng)理趙建軍首先對(duì)公司2009年的工作進(jìn)行了總結(jié)。今年興城物業(yè)公司共承擔(dān)了5個(gè)小區(qū)的物業(yè)管理工作,并 對(duì)每個(gè)小區(qū)進(jìn)行了“客戶意見(jiàn)征詢”,住戶滿意度較高,同時(shí)公司對(duì)住戶反映的問(wèn)題逐一進(jìn)行了解處理。2009年,興城物業(yè)管理公司一方面提高小區(qū)服務(wù)質(zhì)量, 重視管轄小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù),小區(qū)綠化環(huán)境和衛(wèi)生保潔工作做到責(zé)任落實(shí)到人,小區(qū)安全保衛(wèi)工作24小時(shí)全天執(zhí)勤。另一方面促進(jìn)員工學(xué)習(xí)再提高,去年,組織員 工學(xué)習(xí)48次,共計(jì)96小時(shí);新進(jìn)公司員工崗前培訓(xùn)工作進(jìn)展順利,保證每位上崗人員稱職。2009年12月18日召開(kāi)興屯小區(qū)業(yè)主代表大會(huì)進(jìn)行價(jià)格聽(tīng)證。
??? 針對(duì)2009年興城物業(yè)公司所取得的成績(jī),各小區(qū)辦公室主任分別做了詳細(xì)的工作總結(jié)報(bào)告和2010年的工作計(jì)劃。他們表示,2010年將一如既往的認(rèn)真工 作,兢兢業(yè)業(yè),做好小區(qū)管理工作,想業(yè)主之所想,做業(yè)主之所需,用3S執(zhí)行體系來(lái)對(duì)照工作改進(jìn)工作流程,用結(jié)果文化來(lái)改變員工服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。
??? 會(huì)上興城物業(yè)公司對(duì)在2009年做出出色成績(jī)的優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰,并頒發(fā)榮譽(yù)證書以鼓勵(lì)他們?cè)俳釉賲?,帶領(lǐng)身邊的人共同進(jìn)步。
??? 千里之行,始于足下,興城物業(yè)管理公司一步一個(gè)腳印,力求每一步都扎實(shí)穩(wěn)健,走出自己的特色,為安寧物業(yè)管理做出貢獻(xiàn)。
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(優(yōu)秀員工合影)
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(小區(qū)物管主任2009工作匯報(bào)和2010工作計(jì)劃發(fā)言)